jinyu的文章

发现

这不是你以为的那种培训,其实是你忽略的这种培训

jinyu 发布于 2016-09-17

    企业培训是一种有组织的管理训诫行为,是为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标。但是在现实中,不少企业...

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发现

读过古时智慧,再思考一下你会灵光乍现

jinyu 发布于 2016-09-16

是故子墨子言曰:“今天下之士君子,忠实欲天下之富,而恶其贫;欲天下之治,而恶其乱,当兼相爱、交相利。此圣王之法,天下之治道也,不可不务为也。” ——《墨子》 管理感悟:企业家与高管在企业中要兴利除害。兴什么样的利?一利,让企业能盈利,能够获得较多的利润,并且能降低成本,减少浪费。...

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发现

看不到他们成功的背后,其实有你不曾想过的惊叹

jinyu 发布于 2016-09-15

看到托福GMAT拿满分的人,就会想着:“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!” 看到保养得特别好的中年女人,就会撇嘴:“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊! 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着:“肯定是二奶呀!” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测:“肯定是家...

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发现

其实90后们需要这样的引导,我们喜欢这样的气氛

jinyu 发布于 2016-08-23

做为70、80后管理者,如何调整自己的管理风格,才能让“看心情”工作的90后职员们自发产生工作兴趣而努力工作呢? “‘70后’是加班狂,‘80后’拒绝加班,‘90后’拒绝上班;‘70后’吃饭愿坐在老板身边,‘80后’不愿坐老板身边,‘90后’认为自己是老板。”这个段子很形象地道出...

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发现

你想让员工放肆干活,得先钩住他们的交流欲望

jinyu 发布于 2016-07-02

相信没有一家企业会声称自己不重视团队沟通和协作,但能够真正制定并实施战略,推动团队进行沟通建设的,却实在是少数。 想一想,沟通方式是如何随着关系和所交流的信息的变化而变化的。比如,人们想分享特别的消息或者敏感的信息时,他们通常是进行面对面交谈,使用各种非口语的暗示,在最大程度上实...

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发现

小企业也可以有自己的凝聚力,不信你看看

jinyu 发布于 2016-06-30

今天在经理人论坛上看到有网友提问:“我在一家小公司,公司人数很少只有我和一个文员,还有5个业务员,不过业务员每天都出去跑业务,彼此之间交流比较少没有团队的感觉,我该怎么办?”这个问题很有代表性。 我们知道如果企业想做长久,就需要在兼顾短期利益和长期利益的平衡。对于这种微小企业来说...

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行政

高效采购,直面竞争

jinyu 发布于 2016-06-08

‍‍ 经济低迷时期,大大小小的企业,从管理层到基层,提及最多的就是"成本"。节省成本的措施贯彻到公司的方方面面,从文具的购买,差旅费的报销到市场推广费用的精打细算等等。作为企业的一项重要业务活动,采购的成本控制和效率改善意义重大,因为在大多数企业,产品和服务的...

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行政

控制采购流程

jinyu 发布于 2016-06-07

‍‍ 积极进取的公司使用战略成本法来评估和指导其竞争努力,实现持续改进以及达致最优绩效。战略成本核算体系有助于规划未来目标,控制成本和投资,以及衡量企业的绩效。 战略成本核算流程由四个步骤组成:估计供应商的产品或服务成本;估计竞争对手的产品或服务成本;设定你公司的标的成本并发现产...

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