考试技巧学习笔记(四级)

人力资源管理(基础知识)培训教程6

行政 人事 发布于 2017-04-03

第六章写作知识 第一节语言知识 ★ 汉字形体的演变过程:甲骨文、金文、大篆、小篆、隶书、草书、楷书、行书等八种字体演变。 ★ 现代汉字的构形:是以楷体字形为依据。一般分为独体结构、合体结构。 ★ 现代汉字的类别:异体、异音、异义。 ★ 语素:是语言结构中最小的语音语义结合体,是构...

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人力资源管理师学习资料–组织设置与人力资源规划4

行政 人事 发布于 2017-04-03

第三部分、招聘实施岗位变动与人员需求预测 一  岗位信息采集 关于岗位 谁从事此工作?岗位名称是什么? 岗位的基本任务是什么? 如何完成这些任务?使用什么设备? 此任务的目的是什么?这个岗位的任务和别的岗位的任务的关系是什么? 操作者对班组和机器的责任是什么?...

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人力资源管理师学习资料–组织设置与人力资源规划5

行政 人事 发布于 2017-04-03

第四部分、企业人力资源管理制度规划 一  了解人力资源管理制度规范的类型 企业基本制度。它是企业的“宪法”,是企业制度规范中带有根本性质的,规定企业形成和组织方式,决定企业性质的基本制度。 管理制度。是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。...

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人力资源管理员主要学习内容

行政 人事 发布于 2017-04-03

         人力资源管理员主要学习内容   第一章:人力资源规划 第一节:企业组织机构的设置与信息的汇总 第一单元:如何绘制组织机构   第二单元:企业组织信息的收集与汇总 第二节:企业工作岗位变动与人员...

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不同企业的人力资源培训体系

行政 人事 发布于 2017-04-03

            员工有没有更好的职业发展前途,已经成为衡量一个企业人力资源管理系统完善与否的标志。  中国外运有一种岗位培训。岗位培训根据人员的不同级别而进行。一般员工每年的培训时间不低于40小时。高级员工则在80小时以上...

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解读人力资源考试(2)

行政 人事 发布于 2017-04-03

           记者:目前,我国不少企业的人力资源管理人员,多是经验型的,这次对劳动和社会保障部推出的职业资格认证,他(她)们反应如何?报名参加培训和考试的人是否踊跃?    莫荣:这一职业资格...

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