考试技巧学习笔记(一级)

2010年高级人力资源管理师备考重点资料(1)

行政 人事 发布于 2017-04-03

  导论:第一节 战略性人力资源管理   001战略性人力资源管理:   1)将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分;2)通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的;3)通过变革来提高对环境的适应能力。   002人力资源管理的5p模式:   人力资源哲学(phil...

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2010年高级人力资源管理师备考重点资料(2)

行政 人事 发布于 2017-04-03

  第一章 工作分析与胜任特征评估   第一节 工作分析   008工作分析:   也叫岗位分析,就是采用一定的方法(包括访谈、问卷调查等)对组织内特定职位进行分析,确定该职位的主要信息(包括职位目的、职位关系、职位应负责任、任职者的工作环境、素质基本要求等)...

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