模拟试题历年真题(一级)

高级人力资源管理师模拟试题-职业道德

行政 人事 发布于 2017-04-04

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、,少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) l、对企业来讲,科学...

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高级人力资源管理师模拟试题-理论知识单选

行政 人事 发布于 2017-04-04

第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、劳动是公民的权利,对公民来说就意味着享有()在内的劳动权。 (A)就业权和休息权&nbs...

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高级人力资源管理师考试案例分析题

行政 人事 发布于 2017-04-04

三,案例分析题(本题共40分,每小题20分) 1,一天早上,技术部的小王正在专注于自己的工作,人事部的电话匆匆将他调到小会客室,参与技术人员招聘面试工作.由于事先小王对此事一无所知,所以在面试过程中,他总是在不断翻阅应聘人员的资料,低头专注于阅读简历,然后提出相应的问题,之后又忙...

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高级人力资源管理师考试模拟简述题

行政 人事 发布于 2017-04-04

技能部分 一,简述题(本题共30分,每题10分) 1,简述企业组织设计的要求与原则  2,简述企业员工培训制度的基本内容  3,说明集体合同的概念和特征,并指出集体合同与劳动合同的区别是什么      (菠萝人力资源采编整理,如有问题请及时...

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