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标签：人力资源管理师一级

考试报名指南（一级）

2017年人力资源管理师报名条件

行政 人事 发布于 2017-07-17

企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 　　(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 　　(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 　　(3)具有高中或中专学历，连...

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考试报名指南（一级）

人力资源管理师报考指南

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行政 人事 发布于 2017-07-17

考试介绍 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)...

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模拟试题历年真题（一级）

高级人力资源管理师模拟试题-职业道德

行政 人事 发布于 2017-04-04

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、，少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) l、对企业来讲，科学...

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模拟试题历年真题（一级）

高级人力资源管理师模拟试题-理论知识单选

行政 人事 发布于 2017-04-04

第二部分理论知识 (26～125题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、劳动是公民的权利，对公民来说就意味着享有（）在内的劳动权。 (A)就业权和休息权&nbs...

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模拟试题历年真题（一级）

高级人力资源管理师模拟试题-理论知识多选

行政 人事 发布于 2017-04-04

二、多项选择题(86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分) 79、()不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。新东方 (A)群众性 (B)自治性 (c)强制性 (D)非强...

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模拟试题历年真题（一级）

高级人力资源管理师考试案例分析题

行政 人事 发布于 2017-04-04

三,案例分析题(本题共40分,每小题20分) 1,一天早上,技术部的小王正在专注于自己的工作,人事部的电话匆匆将他调到小会客室,参与技术人员招聘面试工作.由于事先小王对此事一无所知,所以在面试过程中,他总是在不断翻阅应聘人员的资料,低头专注于阅读简历,然后提出相应的问题,之后又忙...

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