标签:人力资源管理师三级

考试报名指南(一级)

2017年人力资源管理师报名条件

行政 人事 发布于 2017-07-17

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)   (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;   (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。   (3)具有高中或中专学历,连...

考试报名指南(一级)

人力资源管理师报考指南

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行政 人事 发布于 2017-07-17

考试介绍 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)...

考试技巧学习笔记(三级)

2010年助理人力资源管理师考点:保障合同的有关法规

行政 人事 发布于 2017-04-03

           根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合同必须是合法的,否则从签订之日起无效...

考试技巧学习笔记(三级)

2010年助理人力资源管理师考点:劳务合同法律特征

行政 人事 发布于 2017-04-03

           法律特征  实践中,人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛,目前尚没有明确统一的法律定义。笔者...