职场

总是被暗箭伤害?那是你没做对这几件事,赖不着别人

行政 人事 发布于 2019-10-05

俗话说,明枪易躲,暗箭难防。这句传承多年的俗语,不仅反映在生活中,面对职场的激烈竞争,办公室里的尔虞我诈,我们同样需要警惕深藏在背后的暗箭。 其实有时候,他人不一定非要跟你过不去,但因为你的一些无意或不自知的不当行为,却造成了他人的某种嫉妒,甚至是怀恨,这便是最让人可怕的一种暗箭...

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发挥这两点女性的职业优势,职场上你就能战胜男同事

行政 人事 发布于 2019-02-27

女性在职场的打拼确实要比男同胞困难一些,毕竟职场是个小社会,还是有男权社会的属性。作为多年人力资源工作者的马波罗,今天就和大家总结一下,女性求职时应该多加应用的方法与技巧。 发挥沟通上的优势 很多公司的高管往往都配有女性的助理,这是为啥呢?除了一方面起到分担领导琐碎工作的原因之外...

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女性求职面试的歧视行为,正在广大职场人士的关注

行政 人事 发布于 2019-02-27

女性在求职过程中,常常会被问及婚姻和子女情况,这背后的原因仅仅是面试官对求职女性家庭的关心吗? 人社部、全国妇联等九部门印发进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知,其中规定严禁以性别为由限制妇女求职就业: 招聘不得限定性别或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不...

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劳动合同中一字之差,就能让你人财两空,求职时务必注意这两点!

行政 人事 发布于 2019-02-27

劳动合同俗称“卖身契”,就是这么三两页纸,决定着我们每月挣多挣少。作为劳资双方的关键契约,其中却暗含着一些不起眼的玄机。假如你不注意,那可是真金白银的损失啊。 对于求职面试者而言,劳动合同中那几个需填空的内容里,其实最关键就是工资这一项。 可是大家是否认真关注过,对于工资的表述,...

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职场忠告:永远不要打探别人工资

行政 人事 发布于 2018-04-09

几个十分要好的同事吃完饭聊天,本来很开心。 突然有人问:“诶,你工资多少?” “额……14K……” 被问者显得有些拘谨,尽管不太愿意聊这个话题,但见对方是新人,一脸真诚的样子,半推半就还是说了。 围观者惊呼。随即彼此及熟识的人的工作侃侃而谈。福利怎么样,年终奖怎么样,未来前景怎么...

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为什么学习上的强者,职场上也不会混得差?

行政 人事 发布于 2018-04-07

近些年“学历无用论”愈演愈烈:年级倒数第一的人成了大老板,年级第一的人勤勤恳恳上大学、拿奖学金,最后进了倒数第一的人开的公司打工。 读什么名牌大学,出来还不是挣得没专科毕业的多。在推崇“学历无用论”的人看来,掌握可以马上赚大钱的技能,似乎才是读书的唯一目的。 但这些视角短浅、只能...

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职场里,你就是那种不可替代的员工

行政 人事 发布于 2018-04-03

要知道你的回报不是与你的付出的努力成正比,而是与你的不可替代性成正比! 很多人谈到职场的不二法宝是“不可替代”——没有人可以替代你的位置。但是,要做到这一点的确是很难的,不是仅仅讨得上司喜欢那样简单的。 概括起来说,你至少要做到以下两点:一是有能力解决组织面临的问题,是一个行家里...

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发脾气就能提高执行力吗?

行政 人事 发布于 2018-04-01

有家企业的生产副总裁脾气很大,每每遇到中层干部工作做得不到位就破口大骂,大发雷霆,试图以其咄咄逼人的态度来提高执行力。 有一次,他大发脾气之后,我们的顾问很不安地问中层干部,你们到底怎么得罪了领导?中层干部们反过来安慰我们说:没事,老总就这脾气,今天算是给面子的了,你们顾问不在的...

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好好的工作说不喜欢就不喜欢?“周里哈窗”教你如何破解

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行政 人事 发布于 2018-03-31

阿呆在商场门口等阿瓜十分钟还没等到,友谊的小船就翻了。 小红放学时看见小明和小黄走在一起,爱情的巨轮就沉了。 Peter多加了几天班,挨了老板几次骂……好好的工作就不喜欢了。 不喜欢自己的工作,并不代表你的职场路说翻就翻,一片黑暗。因为真正的职场牛人,能够一边对付不尽如意的现状,...

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选对老板,才是找工作时最重要的事

行政 人事 发布于 2018-03-26

工作开心与否,最大的影响因素莫过于与上司的关系。 所以在评价一份新工作时,怎样与新老板相处,是你应该首先考虑的问题。在面试时,你的注意力往往都在说服老板“我值得雇用“上,还无暇顾及到对老板的评价,但这事儿确实挺重要的。如果想探知他的管理风格,应该问些什么呢?是否应该试着和这个老板...

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