职场

职场忠告:永远不要打探别人工资

行政 人事 发布于 2018-04-09

几个十分要好的同事吃完饭聊天,本来很开心。 突然有人问:“诶,你工资多少?” “额……14K……” 被问者显得有些拘谨,尽管不太愿意聊这个话题,但见对方是新人,一脸真诚的样子,半推半就还是说了。 围观者惊呼。随即彼此及熟识的人的工作侃侃而谈。福利怎么样,年终奖怎么样,未来前景怎么...

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为什么学习上的强者,职场上也不会混得差?

行政 人事 发布于 2018-04-07

近些年“学历无用论”愈演愈烈:年级倒数第一的人成了大老板,年级第一的人勤勤恳恳上大学、拿奖学金,最后进了倒数第一的人开的公司打工。 读什么名牌大学,出来还不是挣得没专科毕业的多。在推崇“学历无用论”的人看来,掌握可以马上赚大钱的技能,似乎才是读书的唯一目的。 但这些视角短浅、只能...

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职场里,你就是那种不可替代的员工

行政 人事 发布于 2018-04-03

要知道你的回报不是与你的付出的努力成正比,而是与你的不可替代性成正比! 很多人谈到职场的不二法宝是“不可替代”——没有人可以替代你的位置。但是,要做到这一点的确是很难的,不是仅仅讨得上司喜欢那样简单的。 概括起来说,你至少要做到以下两点:一是有能力解决组织面临的问题,是一个行家里...

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发脾气就能提高执行力吗?

行政 人事 发布于 2018-04-01

有家企业的生产副总裁脾气很大,每每遇到中层干部工作做得不到位就破口大骂,大发雷霆,试图以其咄咄逼人的态度来提高执行力。 有一次,他大发脾气之后,我们的顾问很不安地问中层干部,你们到底怎么得罪了领导?中层干部们反过来安慰我们说:没事,老总就这脾气,今天算是给面子的了,你们顾问不在的...

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好好的工作说不喜欢就不喜欢?“周里哈窗”教你如何破解

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行政 人事 发布于 2018-03-31

阿呆在商场门口等阿瓜十分钟还没等到,友谊的小船就翻了。 小红放学时看见小明和小黄走在一起,爱情的巨轮就沉了。 Peter多加了几天班,挨了老板几次骂……好好的工作就不喜欢了。 不喜欢自己的工作,并不代表你的职场路说翻就翻,一片黑暗。因为真正的职场牛人,能够一边对付不尽如意的现状,...

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选对老板,才是找工作时最重要的事

行政 人事 发布于 2018-03-26

工作开心与否,最大的影响因素莫过于与上司的关系。 所以在评价一份新工作时,怎样与新老板相处,是你应该首先考虑的问题。在面试时,你的注意力往往都在说服老板“我值得雇用“上,还无暇顾及到对老板的评价,但这事儿确实挺重要的。如果想探知他的管理风格,应该问些什么呢?是否应该试着和这个老板...

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原来真正的聪明人 说话从不超过40秒

行政 人事 发布于 2018-03-26

你一定听说过“爱情蒙蔽了双眼”,其实当你说话的时候,你的眼睛和耳朵也同样在被蒙蔽着。 一旦你讲得兴致盎然、滔滔不绝,就会很难发觉自己处于“讨人嫌”的境地。你甚至不会发现其他人正善意地试图插话,或者正试图离开(很有可能是觉得你实在太烦了,想赶快逃离)。 与人谈话,有三个阶段。 第一...

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领导者四重境界:从目中无人炼成下属楷模

行政 人事 发布于 2018-03-25

生活中我们总是习惯管上级叫“领导”,实际上领导不等于领导者,领导也不等于管理。在英文中,领导是“leading”,而领导者是“leader”。《新闻联播》都是讲“党和国家领导人……”,不会讲“党和国家领导……”。其实,领导是一个系统,由领导者、被领导者与相互关系3个要素组成。如果...

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刚入职场的新人,典型的「学生思维」有哪些?

行政 人事 发布于 2018-03-23

从学生到踏入工作的时候,思维上要注意或者提高的地方呢?这个问题其实还挺有意义的, 特别是我最近2年开始带人以后,有几点注意好了之后的确可以帮忙很多new grad学生更加地适应工作和职业发展。(想当年我毕业的时候,是2010年,刚踏入工作的时候犯了不少的错误;现在想想,自己的确很...

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读完这篇,其他关于谈话术的文章可以不用看了

行政 人事 发布于 2018-03-13

Celeste Headlee是美国全国广播公司(NPR)的一名主持人,她所主持的谈话类节目“Tell me more”,通过一对一谈话形式采访嘉宾,是全美最受观众欢迎的电台谈话类节目之一。 在一次TED演讲中,她从自己的职业生涯中提炼出了10条如何与人有效谈话的真知灼见: 1....

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